Ziek van verzuim

Heeft u als ondernemer wel eens nagedacht over alle bijkomende consequenties van een zieke medewerker? Denk aan de verplichte loondoorbetaling (2 jaar) en tijd die u kwijt bent met communicatie met verzekeraars, Arbo-dienst en uw medewerker. Zeker voor kleine ondernemingen kan een zieke medewerker een ernstig risico voor de bedrijfscontinuïteit betekenen, zowel in financiële als operationele zin.

Het is daarom te adviseren dat uw onderneming zich voor dergelijke risico’s verzekerd en actief werkt aan het terugdringen en voorkomen van verzuim. Dit kan met het totaalconcept LTO VerzuimCare.
 
Waar komen al die kosten vandaan?
De kosten van uw zieke medewerker ontstaan door de verplichte loondoorbetaling (2 jaar) en tijd die u kwijt bent aan communicatie met uw Arbo-dienst, uw medewerker en de zorgaanbieders. En dan te bedenken dat het werk van uw zieke medewerker nog blijft liggen ook! Zeker voor kleine ondernemingen kan een zieke medewerker een ernstig risico voor de bedrijfscontinuïteit betekenen, zowel in financiële als operationele zin. Het is daarom van belang dat u grip krijgt op het verzuim onder uw medewerkers.

Wat is de totaalaanpak en waarom is dit beter dan losse diensten afnemen?
De totaalaanpak van LTO VerzuimCare is een combinatie van samenwerking tussen Arbo-dienst, verzekeraar, re-integratiebedrijven en zorgverleners. Op deze manier wordt dienstverlening optimaal aangeboden vanuit één loket. Wanneer u kiest voor losse diensten bestaat het risico dat u dubbele kosten maakt. U krijgt te maken met tegengestelde belangen en dat is inefficiënt voor uw onderneming.

Oplossing?
De dienstverlening van LTO Noord Verzekeringen op het gebied van verzuimbegeleiding kan door middel van maatwerk geheel afgestemd worden op de specifieke behoefte van uw organisatie. LTO VerzuimCare heeft als primair doel “het ontzorgen van relaties”, hiermee heeft u één aanspreekpunt voor al uw dienstverleners rondom verzuim. LTO VerzuimCare is modulair opgebouwd. Als sluitstuk wordt de arbeidsongeschikte medewerker van relaties, met het totaalpakket LTO VerzuimCare, een baangarantie aangeboden. Uw medewerker wordt optimaal begeleid en wij nemen uw zorgen uit handen. Wij bieden u graag advies op maat.

Voor meer informatie of advies kunt het contactformulier invullen of bel direct vrijblijvend met één van onze adviseurs via 023 - 520 15 16.